اختتمت، ظهر أمس الأول الخميس، ورشة العمل المقامة بمطار طبرق الدولي تحت عنوان «الرجل المناسب في المكان المناسب».

وقال حسن هليل مدير مطار طبرق الدولي لـ«بوابة الوسط»: «إن كنا نريد أن نكون مناسبين للمكان المناسب علينا تطبيق طريقة تتبع فيها بعض الخطوات، والتي تبدأ أولاً بالمؤسسة الراغبة في التوظيف، وقيمتها وقدرتها على دفع الراتب والمميزات لأصحاب الخبرة. كما أنه عليها متابعة المسؤولين عن الموظفين، وعلى المؤسسة التأكد من أوضاع الولاء من الموظفين للمؤسسة، ليكون تطبيق ذلك بصرف الحقوق بوقتها ومساعدة الموظفين وتطبيق القوانين على الكل بالتساوي، وتوزيع بعض الجوائز من حين لآخر، وتأكيد الثقة للموظف، ومحاولة تطوير الموظف لكسب ثقته، وكل ذلك يأتي من أجل أن تكون أجواء العمل إيجابية وجاذبة».

وأضاف هليل: «الجميع استفاد من هذه الورشة، التي قدمت من قبل أساتذة متخصصين بالتعاون مع جامعة المنصورة في مصر»، مشيرًا إلى أنهم تحصلوا على شهادة في مجال التطوير والتنمية لرفع مستواهم المهني فنيًا وإداريًا في المستقبل.

وذكر هليل: «إن إدارة مطار طبرق استهدفت من خلال هذه الورشة الموظفين ورؤساء الأقسام ومديري الأجهزة الأمنية، وبعض الشركات العاملة بالمطار كالطيران المدني».