Atwasat

«#مي تو» تحكم العلاقات العاطفية في مكان العمل

القاهرة - بوابة الوسط الأربعاء 06 نوفمبر 2019, 11:29 صباحا
WTV_Frequency

العلاقات العاطفية أمر منتشر نسبيا في أماكن العمل، إلا أنها باتت تخضع لأطر تنظمية أكثر في الولايات المتحدة في خضم حركة «#مي تو».

ومنذ سنوات، وضعت الشركات الأميركية خصوصا الكبرى منها، قواعد سلوك لموظفيها وقد اعتمدها عدد متزايد من الشركات أخيرًا، وفق «فرانس برس».

في «ماكدونالدز» على سبيل المثال، «يُحظر على الموظفين الذين تربطهم علاقة عمل هرمية مباشرة أو غير مباشرة المواعدة أو إقامة علاقة جنسية».

ستيف إيستربروك بحكم مركزه كرئيس تنفيذي لـ«ماكدونالدز» كان مسؤولا عن إنفاذ ما كان يعرف بـ«معايير السلوكيات في العمل» في شركة الوجبات السريعة العملاقة هذه.

وانحرف إيسرتبروك عن تلك القواعد وأجبر على الاستقالة الأحد، بعد تورطه في «علاقة بالتراضي مع موظفة».

وإيستربروك هو الأحدث في سلسلة طويلة من كبار المسؤولين التنفيذيين الذين استقالوا أو طردوا بسبب انتهاكهم قواعد الشركة المتعلقة بالعلاقات بين الموظفين.

وفي العام 2012، استقال براين دان من منصب المدير التنفيذي لسلسلة الإلكترونيات الاستهلاكية «بست باي» بعد اكتشاف «علاقته الوثيقة» بموظفة تبلغ من العمر 29 عاما.

واستقال براين كرزانيتش الرئيس التنفيذي لشركة «إنتل» العملاقة لأشباه الموصلات من منصبه العام الماضي بسبب انتهاكه سياسة عدم الدخول في علاقة حميمة التي وضعتها الشركة.

وتطول القائمة التي لا تقتصر الأسماء فيها على مجالس إدارة الشركات أو الرجال.

كلمات مفتاحية

المزيد من بوابة الوسط

تعليقات

عناوين ذات صلة
أزهار الخوخ الوردية تبشر اليونانيين بحلول الربيع (فيديو)
أزهار الخوخ الوردية تبشر اليونانيين بحلول الربيع (فيديو)
السلطات السلوفاكية أردت دباً تسبب بجروح لخمسة أشخاص
السلطات السلوفاكية أردت دباً تسبب بجروح لخمسة أشخاص
«كارثة» في أستراليا.. أرصدة ائتمان كربوني مشكوك في صحتها
«كارثة» في أستراليا.. أرصدة ائتمان كربوني مشكوك في صحتها
سام بانكمان فريد يواجه السجن لعقود لاحتياله على عملاء «FTX» بمليارات الدولارات
سام بانكمان فريد يواجه السجن لعقود لاحتياله على عملاء «FTX» ...
ملك الماوري يدعو نيوزيلندا لمنح الحيتان حقوق البشر
ملك الماوري يدعو نيوزيلندا لمنح الحيتان حقوق البشر
المزيد
الاكثر تفضيلا في هذا القسم